HR FACTBOOK 2016 menscHen. FaKten. entwIcKlunGen. Beschäftigte nach Standort (in Tsd. Mitarbeitern, in FTE, jeweils zum 31.12.) InteRnatIonale zusammenaRbeIt 1999 Deutschland: 88,2 % International: 11,8 % 2003 Deutschland: 69,7 % International: 30,3 % 2007 Deutschland: 61,7 % International: 38,3 % 2011 Deutschland: 51,7 % International: 48,3 % 2016 Deutschland: 47,9 % International: 52,1% 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 Deutschland 172,7 179,2 178,3 177,8 173,3 171,0 168,0 160,0 148,9 131,7 127,5 123,2 121,6 118,8 116,6 114,7 110,4 104,7 Konzern (gesamt) 195,8 227,0 257,0 256,0 248,5 244,6 243,7 248,8 241,4 227,7 259,9 246,8 235,1 229,7 228,6 227,8 225,2 218,3 International 23,1 47,8 78,7 78,1 75,2 73,7 75,7 88,8 92,5 96,0 132,4 123,6 113,6 110,8 112,0 113,1 114,9 113,7 Der prozentuale Anteil der Beschäftigten an den Standorten im Aus- land ist seit dem Ende der 1990er-Jahre deutlich gestiegen. Waren im Jahr 1999 noch 88,2 Prozent der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland beschäftigt, hat sich seit 2009 der Anteil bei etwa 50 Prozent eingependelt. 2016 lag er bei 48 Prozent. 8