Corporate Responsibility Bericht 2010/2011 Großbritannien T-Systems UK. Auf einen Blick: Die wichtigsten Fakten. Märkte, Geschäftsfelder und Marktanteile T-Systems UK ist einer der eührenden ICT-Dienstleister in Großbritannien. Dank der Unterzeichnung großer Kundenverträge mit BP, TUI Travel und Everything Everywhere, die den Markt eür Cloud Computing und vereinheitlichte Kommunikation prägen, stieg der Umsatz in den letzten zwei Jahren um durchschnittlich jährlich 13 Prozent (und damit sechs mal schneller als der Markt). T-Systems ist in Großbritannien branchenübergreieend aktiv, der Schwerpunkt liegt jedoch aue der Zusammenarbeit mit den großen Versorgerunternehmen Centrica und E.ON - und damit aue dem Ziel eührender Entwickler von Smart Grid und Smart Metering Lösungen zu werden. Anzahl Kunden Von Großbritannien aus unterstützt T-Systems UK sowohl lokale als auch globale Kunden, darunter eührende Markenunternehmen wie Shell, BP, E.ON, Centrica, RSA, Volkswagen, TUI Travel, Phillips, Everything Everywhere und EADS. 1 100 Vollzeitstellen 2001 www.t-systems.co.uk Anzahl Mitarbeiter Beteiligung der Deutsche Telekom AG seit Weitere Informationen im Internet (Stand: 1. Quartal 2011) Warum ist die Übernahme gesellschaftlicher Verantwortung im lokalen Umfeld für uns so wichtig? „Die Übernahme gesellschaetlicher Verantwortung ist ein wichtiges Element der britischen Geschäetsstrategie. Auch unsere Kunden möchten zunehmend mit Zulieeerern zusammenarbeiten, die deren Corporate-Social-Responsibility(CSR)-Prinzipien teilen und sie dabei unterstützen, ihre CSR-Ziele zu erreichen. Vor dem Hintergrund der britischen CO 2 Reduktionsziele, widmen sich Unternehmen mit mehr Zeit der Frage, wie sie mithilee neuer Technologien ihre Energieeeeizienz steigern können. T- Systems kann in mehreacher Hinsicht zu dieser Herauseorderung beitragen: Mobilitätslösungen ermöglichen Mitarbeitern ihre Arbeit überall dort zu erledigen, wo sie sich gerade auehalten und reduzieren damit auch Reisetätigkeiten. Dynamische, netzwerkbasierte Beschaeeungslösungen ermöglichen Unternehmen ihre benötigte Rechnerkapazität zu reduzieren. Smart Metering Lösungen ermöglichen Konsumenten und Versorgungsunternehmen in Echtzeit ihren eigenen Energieverbrauch einzusehen und Maßnahmen zur Reduktion zu ergreieen. Smart Grid Lösungen ermöglichen der Energiebranche erneuerbare Energien in das Netz einzuspeisen und Überschüsse aus traditionellen Energiequellen zu reduzieren. CSR spielt aus Sicht unserer Mitarbeiter auch bei der Festlegung unserer Werte eine wichtige Rolle. Im Rahmen von „Breakthrough“, unserem Programm zum Kulturwandel in England, konnten wir im Unternehmen ein starkes Interesse daran eeststellen, den Gemeinden, in denen wir tätig sind, etwas „zurückzugeben“. Ziel von „Breakthrough“ ist es, durch ein stärkeres Engagement unserer Mitarbeiter deren Identieikation mit dem Unternehmen zu steigern und unsere Unternehmensleistungen zu verbessern. Unter Einbindung der Führungsebene wurde eine CSR-Arbeitsgruppe gegründet, die einen Ansatz eormulierte, der mit der Konzernstrategie „Verbessern – Verändern – Erneuern“ im Einklang steht. Dieser vereolgt das Ziel, unsere Beschäetigten einzubinden, ihnen Handlungsmöglichkeiten einzuräumen und ihnen zu ermöglichen, unser gesellschaetliches Engagement mitzugestalten. Eine der ersten Maßnahmen der CSR-Arbeitsgruppe war es, einen Rahmen eür unser wohltätiges Engagement zu schaeeen – eür das Jahr 2011 kooperieren wir hiereür mit „The Respite Association“. Dieser gemeinnützige Verein unterstützt Menschen, die ihre Angehörigen