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HR Factbook 2014 - Menschen. Fakten. Entwicklungen. - Beschäftigte nach Standort

10 HR Factbook 2014 Menschen. Fakten. Entwicklungen. 179,1 178,3179,2 172,7 16,8 23,1 47,8 78,7 78,1 75,2 73,7 75,7 88,8 92,5 177,8 173,3 171,0 168,0 160,0 148,9 131,7 127,5 123,2 96,0 123,6 113,6 110,8 112,0 113,1 116,6 114,7 118,8121,6 132,41 195,9 195,8 227,0 227,7 257,0 256,0 248,5 248,8 259,9 246,8 235,1 229,7 228,6 227,8 244,6 243,7 241,4 1998 1999 2000 20082001 2002 2003 2006 2009 2010 2011 20122 20132 20142004 2005 2007 1 2009 ist die Hellenic Telecommunications Organization (OTE S.A.) mit 32.990 FTE enthalten. 2  Abweichungen gegenüber dem bisherigen Reporting entstehen durch Rückrechnungen (Restatements). Diese Restatements resultieren aus organisatorischen Veränderungen im Konzern. Der prozentuale Anteil der Beschäftigten an den Standorten im Ausland ist seit dem Ende der 1990er Jahre deutlich gestiegen. Waren im Jahr 1998 noch 91,4 Prozent der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland beschäftigt, hat sich seit 2009 der Anteil bei etwa 50 Prozent eingependelt. 2014 lag er bei 50,4 Prozent. Beschäftigte nach Standort (in Tausend Mitarbeitern, FTE, jeweils zum 31.12.) Auslandsanteil liegt bei rund 50 Prozent  Deutschland      International      Konzern (Gesamt) 179,1178,3179,2 16,823,1 78,778,175,273,775,788,8 177,8173,3171,0168,0 131,7127,5123,2 113,6110,8112,0113,1 116,6114,7 195,9195,8 227,0227,7 257,0256,0248,5248,8 235,1229,7228,6227,8 244,6243,7241,4 1998199920002008200120022003200620092010201120122 2014200420052007

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