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HR Factbook 2014 - Menschen. Fakten. Entwicklungen. - Umsatzentwicklung

16 HR Factbook 2014 Menschen. Fakten. Entwicklungen. 2012 2013 2014 Veränderung zu 2013 Umsatz, Deutschland* 26,7 26,3 25,7 – 0,5 Umsatz, international* 31,5 33,9 36,9 3,0 Umsatz, Konzern (Gesamt) 58,2 60,1 62,7 2,5 Anteil Umsatz international an Konzernumsatz* 54,1 % 56,3 % 58,9 % 2,6 % * Die Zuordnung des Umsatzes zur Bildung der Quoten erfolgt aus HR-Sicht und damit nach Standort der Mitarbeiter (FTE). Im Geschäftsbericht wird Umsatz entsprechend des Landes zugeordnet, in dem der Umsatz generiert wurde. Die Berechnung erfolgt auf Basis der gerundeten Millionenwerte. Umsatzentwicklung (in Mrd. €) Konzernumsatz steigt weiter an Im Vergleich zum Jahr 2013 erhöhte sich der internationale Anteil am Konzernumsatz um 2,6 Prozentpunkte auf 58,9 Prozent. Maßgeblich dazu beigetragen hat insbesondere das operative Segment USA durch den Einbezug der MetroPCS seit Mai 2014 sowie den ungebrochen starken Zugang an Neukunden. Gegenläufig belasteten Entscheidungen von Regulierungsbehörden sowie wettbewerbsbedingte Preisreduzierungen den Umsatz im operativen Segment Europa. Der Umsatzbeitrag des operativen Segments Systemgeschäft entwickelte sich infolge der Neuausrichtung des Geschäftsmodells zur Schaffung nachhaltigen Wachstums rückläufig. Das operative Segment Deutschland musste insgesamt leichte Umsatz- rückgänge hinnehmen. 201220132014 Umsatz, Deutschland* 26,726,325,7 – 0,5 Umsatz, international* 31,533,936,93,0 Umsatz, Konzern (Gesamt) 58,260,162,72,5

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