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Personalbericht 2010/2011 - Deutsche Telekom AG

Bester Service und exzellente Produkte: Die elementaren Bausteine für ein Top-Kundenerlebnis sind auch Eckpfeiler unserer internen HR-Organisationsstruktur und unserer HR-Kultur.

37 HR@2012: HR Excellence als Fundament geschäftsorientierter Personalarbeit. Bester Service und exzellente Produkte: Die elementaren Bau- steine für ein Top-Kundenerlebnis sind auch Eckpfeiler unserer internen HR-Organisationsstruktur und unserer HR-Kultur. Wir stärken die Dienstleistungskultur im Personalbereich und seine Position als „Partner fürs Geschäft“ der Telekom. Mit strategischen Beiträgen, effizienten Strukturen und reibungslosen Prozessen unterstützt HR auch das Wachstum der Telekom auf internatio- nalen Märkten.