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Deutsche Telekom - Das Geschäftsjahr 2007

Fr here und ausgeschiedene Mitglieder des Vorstands. F r Leistungen und Anspr che fr herer und ausgeschiedener Mitglieder des Vorstands und deren Hinterbliebene sind 15 014 605,30 € (2006: 11 852 133,15 €) als Gesamtbez ge ausgewiesen. F r laufende Pensionen und Anwartschaften auf Pensionen wurden f r diesen Personenkreis sowie deren Hinterbliebene 72 675 181,00 € (2006: 89 309 072,00 €) nach IFRS als R ckstellung passiviert. Sonstiges. Die Gesellschaft hat keine Kredite an Vorstandsmitglieder bzw. ehemalige Vorstandsmitglieder gew hrt. Verg tung des Aufsichtsrats. Die Verg tung der Mitglieder des Aufsichtsrats wird in 13 der Satzung der Deutschen Telekom AG geregelt. Mitglieder des Aufsichtsrats erhalten eine feste j hrliche Verg tung von 20 000,00 €. Sie k nnen bei entsprechender Entwicklung des Konzern berschusses je St ckaktie eine variable erfolgs- orientierte Verg tung erhalten, die sich in kurzfristige und langfristige Bestandteile unterteilt. Die kurzfristige erfolgsorientierte Verg tung betr gt 300,00 € je volle 0,01 €, um die der Konzern berschuss pro St ckaktie im jeweiligen Gesch fts- jahr, f r das die Verg tung gezahlt wird, den Betrag von 0,50 € bersteigt. Die langfristige erfolgsorientierte Verg tung betr gt 300,00 € f r jeweils 4,0%, um die der Konzern berschuss pro St ckaktie des zweiten dem jeweiligen Gesch ftsjahr nachfolgenden Gesch ftsjahres (Referenzjahr) den Konzern berschuss pro St ckaktie des dem jeweiligen Gesch ftsjahr vorangegangenen Gesch ftsjahres bersteigt. Die langfristige erfolgs- orientierte Verg tung ist jedoch h chstens so hoch wie die langfristige erfolgsorientierte j hrliche Verg tung f r das dem jeweiligen Gesch fts- jahr vorausgegangene Gesch ftsjahr, sofern nicht der Konzernumsatz im Referenzjahr den Konzernumsatz des dem jeweiligen Gesch ftsjahr vorangegangenen Gesch ftsjahres bersteigt. Die kurzfristige und die langfristige erfolgsorientierte Verg tung sind jeweils auf maximal 20 000,00 € begrenzt. Dar ber hinaus darf die kurzfristige erfolgsorientierte Verg tung insgesamt 0,02% des im festgestellten Jahresabschluss des jeweiligen Gesch fts- jahres ausgewiesenen Bilanzgewinns der Gesellschaft, dieser vermindert um einen Betrag von 4,0% der auf den geringsten Ausgabebetrag der Aktien geleisteten Einlagen zum Ende des Gesch ftsjahres, nicht ber- schreiten. Der Vorsitzende des Aufsichtsrats erh lt das Doppelte, der stellvertretende Vorsitzende das Eineinhalbfache der Verg tung eines einfachen Aufsichts- ratsmitglieds. Die Verg tung erh ht sich außerdem f r jede Mitgliedschaft in einem Aufsichtsratsausschuss (außer Vermittlungsausschuss sowie Nominierungsausschuss) jeweils um das 0,5-fache und f r jeden Vorsitz in einem Aufsichtsratsausschuss zus tzlich jeweils um das 0,5-fache, h chstens jedoch um das 2-fache der j hrlichen Verg tung. Aufsichtsrats- mitglieder, die nicht w hrend des ganzen Gesch ftsjahres im Amt waren, erhalten f r jeden angefangenen Monat ihrer T tigkeit ein Zw lftel der Verg tung. Die Mitglieder des Aufsichtsrats erhalten f r jede Sitzung des Aufsichtsrats und seiner Aussch sse, an der sie teilgenommen haben, ein Sitzungsgeld von 200,00 €. Die auf die Verg tung und Auslagen zu zahlende Umsatz- steuer wird von der Gesellschaft erstattet.

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